頭天沒有睡好，面試狀態(tài)比較差。一對一一個策劃經(jīng)理直接面試，簡單做了個自我介紹，和上一份工作的內容，一開始說我看來比較適合做策劃，聊著聊著又說我適合做銷售，后面直接說我坐姿以后是要面對開發(fā)商的，要有底氣（本來想表現(xiàn)的謙卑一點）。后面聊了大概半個小時候，走的時候讓我等兩天看人力那邊出結果，還問我找得到出去的路嗎？

正合地產(chǎn)策劃面試題

為什么離職，工作內容，對于房地產(chǎn)的看法，為什么選擇做策劃，你對策劃了解多少，還有對公司了解多少。 請頭條睡好覺，坐姿要端正，想好了再回答。

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1、做筆試題，性格測試、有關企業(yè)的基本信息和類似考公務員的行測題
2、hr單面，大概持續(xù)一個小時
3、業(yè)務領導單面，hr面后通過后第二天進行面試

成都正合地產(chǎn)顧問有限公司前期策劃面試題

1、離職原因是什么，很詳細
2、對所應聘工作的理解，都有什么流程，內容是什么，hr會進行補充
3、為什么選擇此崗位，為什么不選擇更貼近本身專業(yè)和工作經(jīng)驗的崗位
4、面試了其他什么公司和崗位等

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通過網(wǎng)絡招聘面試的，面試官打電話過來問了一些基本的問題，然后約了下周星期三去面試，面試時間花了大概半個多小時的時間，面試官很溫柔，最后說讓我回去等通知，沒說具體的薪酬，感受很好就是沒被錄取

成都正合地產(chǎn)顧問有限公司主策劃面試題

你為什么要做這個行業(yè)？你之前都做了什么？服務于哪個項目？在那個項目帶了多久？在那個項目主要做什么工作？上下級關系是怎樣的？

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在學校簡歷篩選和初面通過后接到11月1日16:30至公司面試的信息。我差不多是
踩著時間點到的，到了后向前天mm報了自己姓名，前臺mm便讓我在一旁等待，我走過去才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)先來了7、8名同學在等著了，了解過后發(fā)現(xiàn)有成都好幾個不同學校的同學。后面人事部一名員工出來先帶我們參觀了公司，發(fā)現(xiàn)公司員工文化建設得很不錯，辦公室張貼季度優(yōu)秀員工活力四射的宣傳照和文化氣息濃厚的書法作品，黑板上畫有清晰明了又不失創(chuàng)意的項目時間表，黑板旁粘貼有公司所有項目的區(qū)域標注圖。。。有零食售賣機、舒適獨立的員工休息室、體貼的衛(wèi)生間物品配備、為特殊員工（如孕媽媽、加班太晚不能回家的員工）配備的愛心室、有專門負責行業(yè)數(shù)據(jù)收集的部門及辦公室，他們的會議室名稱取用的是企業(yè)文化中的詞語。。。后面人事部經(jīng)理（就她一人）出來組織大家面試，我們一共21人一起進到一間會議室。最開始是每人2min左右的自我介紹，我是第一個，自身氣場還不錯。。所有人介紹完是一個小時之后了，這時人事部經(jīng)理給大家在投影幕上展示了討論題目，是從她給出的五種物品中挑出一種做推廣策劃方案，包括客戶定位、推廣語、推廣形式（核心定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、主題、時間、地點等）等。21人分為三組討論，討論結束后推舉一名同學做陳述總結，另一位同學做補充說明。由于我表現(xiàn)積極，又是組里唯一一名女生，大家把陳述總結的機會讓給我（好紳士~~）。。。結束之后人事部經(jīng)理說因為人太多，大約兩個星期左右通知終面，終面要筆試，考行測和案例策劃題等。。。

成都正合地產(chǎn)顧問有限公司策劃面試題

沒有提問，讓完成推廣策劃方案。

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