先是抽題,說是辯論,其實(shí)是給定題目即興演講。兩個(gè)人正反兩方一起面試,有兩個(gè)面試官,進(jìn)去后我們先輪流1min自我介紹然后2min陳述觀點(diǎn),沒有辯論,然后輪流結(jié)構(gòu)化面試。第一次參加這種陳述觀點(diǎn)的面試,有點(diǎn)緊張,說話邏輯不夠清楚,然后回答問題很結(jié)巴緊張,效果有點(diǎn)差
面試官問的面試題:雅居樂地產(chǎn)投資拓展崗面試題
問了我對(duì)崗位(我投的是投資拓展崗)的認(rèn)識(shí),然后追問我跟崗位工作相關(guān)了解程度的問題(一是問幾個(gè)拿地方式之間的不同,二是問目前房地產(chǎn)公司拿地的方式,為什么),我太緊張了,因?yàn)闆]有充分的了解,然后再問我的職業(yè)規(guī)劃。簡(jiǎn)短的一面。說這兩天會(huì)出結(jié)果,但是很遺憾我沒有收到后續(xù)面試通知,作為教訓(xùn)吧,供大家吸取參考。
一面是HR面,先自我介紹hr再根據(jù)簡(jiǎn)歷提問。二面是人力總和工程職能總面試,問題比較常規(guī),問一些未來規(guī)劃,對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)以及一些專業(yè)問題。
面試官問的面試題:雅居樂地產(chǎn)暑期實(shí)習(xí)生面試題
1.到一個(gè)項(xiàng)目打算怎樣開展工作
2.未來發(fā)展規(guī)劃
3.對(duì)工程崗的理解,認(rèn)為自己和工程崗的匹配項(xiàng)。
4.大學(xué)里學(xué)的最好的一門課,簡(jiǎn)要敘述
通過校園招聘獲得面試資格
一面是二對(duì)一,三分鐘即興演講,然后針對(duì)興趣點(diǎn)進(jìn)行提問
二面是hr總和職能總進(jìn)行面試,考察候選人和申請(qǐng)崗位的匹配度問題
雅居樂地產(chǎn)城市更新崗面試題
一面會(huì)自我介紹,了解候選人的家庭背景,以及為什么會(huì)投遞此崗位
二面會(huì)更多的詢問對(duì)于該崗位的理解以及對(duì)于該崗位日后的主要工作方向和內(nèi)容進(jìn)行講解。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共32條) 華潤(rùn)置地
(共140條) 金地(集團(tuán))股份有限公司
(共26條) 中國(guó)世貿(mào)集團(tuán)
(共5條) 泰開
(共5條) 聯(lián)發(fā)地產(chǎn)
(共4條) 北京太極華青信息系統(tǒng)有限公司
(共6條) 山東金麒麟股份有限公司
(共6條) 延鋒汽車內(nèi)飾有限公司
(共9條) 中電福富