先是北京的HR 打電話來(lái)面試,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的幾個(gè)細(xì)節(jié)。第二天到廣州公司面試,到前臺(tái)填了一份表,做了一份卷子,幾道主觀題,中文題目用英語(yǔ)回答。一對(duì)一,直接主管面。也就簡(jiǎn)歷問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì)公司的了解等,主要依據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)(社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等等)一定要真實(shí)。介紹了一些工作內(nèi)容,對(duì)于簡(jiǎn)單枯燥的工作會(huì)不會(huì)反感等等。早上面的,中午就收到了北京的電話說(shuō)通過(guò)了。