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公司一般一年1~2次調(diào)整工資，一般在4月或者10月份左右，大概的漲幅比例10%~20%，公司薪酬體系較為完善，有復(fù)雜的職級(jí)體系。

公司我在的這十個(gè)月，前三個(gè)月在公司實(shí)習(xí)，基本工資1500，后期在醫(yī)院漲到3500，在醫(yī)院三個(gè)月后漲到5000后就基本保持穩(wěn)定了，我的醫(yī)院可能比較特殊沒(méi)有提成。