四川藍光和駿實業股份有限公司 20人分享
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群面是給了一個案例分析題，讓你根據題中所給信息完成一次銷售任務。二面也是情景模擬，抽了兩張小卡片，上面有所要銷售的產品和銷售的地點，然后一對二面試，讓你向hr做一次銷售模擬。三面是和總部視頻面試，也是群面，不過沒有討論，總部的領導問了兩個問題，然后搶答
面試官問的面試題： 一面中，hr小姐姐是根據我們在群面中出現的一些問題提出的問題，然后問我們如果這樣的話你要怎樣解決，我們沒答上來，但是也盡量多說了一些話。二面情景模擬，主要就是自己要多說，盡量挖掘手中產品的多樣性，面試官會問一些比較刁鉆的問題，不過沒關系，言之有理即可。三面比較激烈，有1.個人，但是面試官一共問了兩問，每個問題有6個回答的機會，需要搶答。問題分別是：在以往的實習工作中遇到最困難的事情是什么，是怎樣解決的？以及：如果得到這個職位以后，你的小伙伴比你快一步進入管理層你該怎么做；如果你比你的小伙伴快一步進入管理層你會在怎么做？