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剛開始是人事經(jīng)理找過來面試，主要問下基本情況。后面是用人部門領導來面試，主要就是問一些專業(yè)相關的問題。

1.基本自我介紹 2.選擇該公司理由 3.項目經(jīng)驗 4.是否接受出差 5.基本實驗儀器操作情況 6.畢業(yè)論文做了什么。