面試前,會有客服人員拿應(yīng)聘表給你填,然后進去拿給2考官各一份。
面試有3個程序:
1.考官簡單介紹自己,然后叫你自我介紹,時間不限,最好多說一點,說故事似的最好不過,我就是。。。。
2.兩個考官會問你一些問題,主要是優(yōu)缺點之類的。沒有專業(yè)上的問題,很輕松。
3. 這關(guān)有點難度,是情景模擬。桌面有8張紙叫你抽簽選一個題目。然后短時間準備就開始了,以我抽到的為例子吧:其中一位考官扮演情景中的一個角色(一般是該證券公司的客戶或者潛在客戶),你扮演主角(一般是該證券公司客戶經(jīng)理之類的),兩人根據(jù)情景展開對話,我估計情景內(nèi)容應(yīng)該都是幫助客戶解決問題,或者挖掘潛在客戶之類的,也就是主要考你的溝通能力和營銷技巧。另一個考官繼續(xù)擔任考官。扮演角色的哪位考官在這里會稍微刁難一下你,考驗?zāi)愕木C合能力!
面試結(jié)束,自我感覺良好,叫你等待通知,OVER~~
簡單的自我介紹,然后就是情景模擬題?