和HR簡單聊了一下,就讓我去應聘了,應聘首先有一個筆試,寫下你對就業分析的認識,比較簡單,看個人理解。 接下來就是和HR面試,HR面試就是對基礎信息進行一些簡單的提問。 HR面試之后,由項目經理進行面試,主要會對工作內容進行一些簡單的介紹,以及對自身的個人能力進行一些基礎的考核,相對來說比較簡單,不用特別緊張。
面試官問的面試題: 可以接受加班嗎?個人對加班的理解
對工作的基本認識?
請簡單進行一下自我介紹,并會對簡歷問題進行一定的挖掘。
怎么看待行業咨詢工作?
需要簡短的自我介紹,詢問學歷,過往的經驗,介紹整個流程需要初始 筆試 面試以及終面 HR問題問的都是很基本的,比如你覺得最具挑戰性的工作
面試官問的面試題: 1. 自我介紹(必問)
問題示例:
請你做一個簡短的自我介紹。
你為什么選擇行業分析這個崗位?
你對我們公司了解多少?為什么選擇我們
你如何分析一個行業?
除了SWOT和PESTEL,你還知道哪些行業分析模型?