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興業銀行杭州分行 6人分享

晉升機會 | 工作氛圍

最后更新時間：2019-10-02 15:09:09

興業銀行杭州分行工資待遇怎么樣

興業銀行杭州分行工資待遇，在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享，根據網友分享統計，興業銀行杭州分行平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2019年10月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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興業銀行杭州分行工資待遇(共3條)

客戶經理工資待遇(杭州下城，2019年)

2019-10-02 | 興業銀行杭州分行

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
部門同事關系非常復雜，勾心斗角，領導不斷的想陰謀詭計騙員工的業績和獎勵。某些同事毫無正義感，明目張膽的幫領導干壞事。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
流動性很大，不適合長期發展，興業銀行杭州分行就是一個賊窩，會騙人的人就容易當領導，某些女員工為了業績毫無羞恥心。她們拉存款的話數是這樣的：“我們興業銀行求包養”。總之，興業銀行就是一個賊窩
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
職級有20級左右，晉升很困難，興業銀行2000一個月招碩士，轉正之后4000多，興業銀行的人還普遍很有優越感，欺騙是興業銀行的文化，行領導層把會騙人的部門領導叫做“工作經驗豐富”。總而言之，興業銀行就是個賊窩

科長工資待遇(杭州上城，2013年)

2014-01-28 | 興業銀行杭州分行

工資待遇：

工資收入 基本工資:9000元 加班工資:0元/小時 績效工資:3000元 年終獎:120000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:20天 每周工作天數:5天

渠道專員工資待遇(杭州，2013年)

2013-11-28 | 興業銀行杭州分行

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 住房公積金：
上班時間
    1   共 1 頁

    上班時間 （興業銀行杭州分行 ，共2條分享）

    • 是否準時下班（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數據 ，平均有20天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 （興業銀行杭州分行 ，共2條分享）

    • 是否有保險（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中2人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數據 ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （興業銀行杭州分行 ，共2條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共1條） 共 1 人分享數據 ，其中1人說 能學到一點 逐條查看

    興業銀行杭州分行 - 員工說待遇

    興業銀行杭州分行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    職級有20級左右，晉升很困難，興業銀行2000一個月招碩士，轉正之后4000多，興業銀行的人還普遍很有優越感，欺騙是興業銀行的文化，行領導層把會騙人的部門領導叫做“工作經驗豐富”。總而言之，興業銀行就是個賊窩
    此信息由興業銀行杭州分行員工[客戶經理]分享于2019年07月

    企業網絡招聘工資概況

    • 興業銀行杭州分行于2018年2月發布職位立享金分期專員，紹興薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 興業銀行杭州分行于2018年2月發布職位信用卡團隊主任，紹興薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 興業銀行杭州分行于2018年2月發布職位電話銷售，紹興薪酬：6001-8000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    • 興業銀行杭州分行于2016年12月發布職位商戶活動駐點專員，杭州 -下城區薪酬：2001-4000元/月， 信息來源： 智聯招聘
    同行業名企工資待遇
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