最后更新時間：2020-01-09 15:24:44

淮海工學(xué)院工資待遇怎么樣

淮海工學(xué)院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），淮海工學(xué)院平均工資為3401元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，淮海工學(xué)院年終獎平均5000元。

平均工資

￥3401

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新淮海工學(xué)院工資待遇（共 9條）

淮海工學(xué)院工資待遇(共9條)

輔導(dǎo)員工資待遇(連云港海州，2019年)

2020-01-09 | 淮海工學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:4100元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 跟教學(xué)崗相比的話，沒有科研上的壓力，但也有很多虛頭巴腦的考核指標(biāo)。另外，輔導(dǎo)員工作事務(wù)性工作多，學(xué)生工作繁瑣，24小時待機狀態(tài)，遇到個性的學(xué)生真的很讓人崩潰。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 學(xué)校的工作相對于企業(yè)來講的話沒有多么緊張的節(jié)奏，但是作為學(xué)生輔導(dǎo)員，很多業(yè)余時間是不屬于自己的，工作日晚上及周末時間經(jīng)常要陪學(xué)生搞活動，而且是無償加班。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 機會少，輔導(dǎo)員處于最底層，而且上升渠道太少，沒有發(fā)展空間，年復(fù)一年的重復(fù)勞作。從事與專業(yè)不相符的學(xué)生輔導(dǎo)員工作，所獲得的成就感很低，而且現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校的輔導(dǎo)員都是沒有編制的，工資低待遇差，上升空間小。

打工仔工資待遇(連云港，2019年)

2019-05-13 | 淮海工學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:1000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	輪班(兩班倒) 周六周日均加班

教學(xué)秘書工資待遇(連云港，2018年)

2018-08-29 | 淮海工學(xué)院

工資待遇：

工資收入	月薪:3562元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒有編制晉升機會等于零，說是政策會有變化但是眼前還看不到，工資漲的也慢，沒有額外的收入。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎的，分為績效1和績效2，績效1很少會在年前發(fā)，績效2一般在三四千，在第二年5月份發(fā)。年終獎的多少基本沒有變化。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 這份工作日常的工作內(nèi)容比較繁瑣，性格比較溫和，耐得住單調(diào)的工作的人適合，這份工作要求認真仔細，不容許有差錯。

辦公室文員工資待遇(連云港，2015年)

2015-09-15 | 淮海工學(xué)院

講師工資待遇(連云港，2015年)

2015-04-20 | 淮海工學(xué)院

在校學(xué)生工資待遇(連云港新浦，2014年)

2014-01-19 | 淮海工學(xué)院

學(xué)生工資待遇(連云港，2013年)

2013-10-19 | 淮海工學(xué)院

學(xué)生工資待遇(連云港，2012年)

2013-09-22 | 淮海工學(xué)院

英語教師工資待遇(連云港，2012年)

2012-12-21 | 淮海工學(xué)院

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上班時間（淮海工學(xué)院，共6條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有14天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（淮海工學(xué)院，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（淮海工學(xué)院，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得很后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

淮海工學(xué)院 - 員工說待遇

淮海工學(xué)院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 機會少，輔導(dǎo)員處于最底層，而且上升渠道太少，沒有發(fā)展空間，年復(fù)一年的重復(fù)勞作。從事與專業(yè)不相符的學(xué)生輔導(dǎo)員工作，所獲得的成就感很低，而且現(xiàn)在大多數(shù)學(xué)校的輔導(dǎo)員都是沒有編制的，工資低待遇差，上升空間小。
此信息由淮海工學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年11月