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盒馬 48人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

盒馬怎么樣

盒馬有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒福利，公積金交12個(gè)點(diǎn)，其他沒。 餐補(bǔ)15一天，按照工作日多少天結(jié)算。 沒有其他福利，員工內(nèi)部?jī)r(jià)也沒有。
此信息由盒馬員工[餐飲副店]分享于2019年04月
盒馬工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
加班是正常的，前期新人的話活會(huì)很多，每天早9晚8，中間兩個(gè)小時(shí)用來(lái)吃飯，每個(gè)月休息六天，沒有任何加班補(bǔ)貼。
此信息由盒馬員工[餐飲副店]分享于2019年04月
盒馬一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次，調(diào)薪要看表現(xiàn)的。有的人一年漲1000算多的，有的人沒有的話，就只有普漲，啥意思？根據(jù)全市最低工資漲幅來(lái)調(diào)整，今年加了60。
此信息由盒馬員工[餐飲副店]分享于2019年04月

所有盒馬公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（盒馬，共19條分享）

2018-11-08
面試過程：

一面是群面，在上午。 我們組一共十二人，首先是自我介紹一圈，然后各六人分成一組，討論同一個(gè)問題。 討論二十分鐘后，又坐在一塊，兩個(gè)代表各自陳述自方觀點(diǎn)，然后是兩方互相提問，最后是hr提問，各五分鐘。 下午就是復(fù)試也就是終面了，是上海那邊來(lái)的一個(gè)比較資深的負(fù)責(zé)人以及本地的一個(gè)區(qū)域經(jīng)理，在等候聽說(shuō)那個(gè)上海小姐姐懟人懟到懷疑人生，我也有點(diǎn)忐忑，然而偏偏分到了和她一對(duì)一。過程還好，我和她聊得很開心，主要是我掌握了話題的主動(dòng)權(quán)，表達(dá)了我想表達(dá)的，所以她最后還說(shuō)送我出門，表示很開心。 說(shuō)了一星期內(nèi)出結(jié)果，等到一星期的最后一天我都絕望了，晚上十點(diǎn)收到郵件得知自己過了，也是很棒棒！

面試官問的面試題：

群面問題是 如果有位客戶早上預(yù)訂了一份250g的豬肝，晚上要送時(shí)卻發(fā)現(xiàn)沒貨了，作為客服怎么辦？作為經(jīng)理怎么辦？

所有盒馬面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 盒馬新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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