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網(wǎng)易考拉 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

網(wǎng)易考拉怎么樣

網(wǎng)易考拉有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
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此信息由網(wǎng)易考拉員工[采購(gòu)實(shí)習(xí)生]分享于2018年11月
網(wǎng)易考拉工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,正式員工下班較晚,實(shí)習(xí)生早九晚九。一天四頓飯,都是可以在公司吃的。。。。。。。大促時(shí)間加班有補(bǔ)助有調(diào)休
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網(wǎng)易考拉一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不是很清楚,但是體系相對(duì)來(lái)說(shuō)是較為完整的,一年發(fā)16-20個(gè)月的工資,具體看KPI 和個(gè)人績(jī)效吧
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面試經(jīng)驗(yàn)(網(wǎng)易考拉,共12條分享)

2017-10-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先進(jìn)行的是群面,因?yàn)槲覀兪亲詈笠唤M有14人,正常10-12人;群面有3個(gè)面試官,一個(gè)HR,兩個(gè)部門的leader(部門的人也是第二輪的面試官),群面的題目是針對(duì)一款高端寵物糧食的品牌在考拉的上線推廣,從營(yíng)銷和供應(yīng)鏈兩個(gè)方向答。最后14選4。面試討論一定要爭(zhēng)取發(fā)言的機(jī)會(huì),最好是爭(zhēng)取前三個(gè)發(fā)言,大膽講出自己的想法;群面不一定要做總結(jié)的人,但是一定要給面試官留下印象,群面結(jié)束,HR會(huì)當(dāng)場(chǎng)問(wèn),在剛剛的過(guò)程中自己在團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)了什么?這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,HR會(huì)記很多東西,所以也會(huì)直接影響進(jìn)下一輪,要搶在前面答,不然后面講東西都被前面的人說(shuō)完了。 另外需要留下簡(jiǎn)歷,感覺最終的選擇是通過(guò)群面情況?簡(jiǎn)歷共同決定哪些人進(jìn)入下一輪。

面試官問(wèn)的面試題:

在單面的時(shí)候,首先是自我介紹,面試官一般都會(huì)針對(duì)自我介紹提相關(guān)的問(wèn)題,如果自己的簡(jiǎn)歷里有數(shù)據(jù)相關(guān)的,一定要真實(shí),因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)考察這些數(shù)據(jù)的真實(shí)性,如果說(shuō)不上來(lái),基本就掛了。然后就問(wèn)一下對(duì)考拉的看法,以及如何策劃活動(dòng),如何運(yùn)營(yíng)等和電商相關(guān)的知識(shí),提前準(zhǔn)備就好了。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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