首先進(jìn)行的是群面,因?yàn)槲覀兪亲詈笠唤M有14人,正常10-12人;群面有3個(gè)面試官,一個(gè)HR,兩個(gè)部門的leader(部門的人也是第二輪的面試官),群面的題目是針對(duì)一款高端寵物糧食的品牌在考拉的上線推廣,從營(yíng)銷和供應(yīng)鏈兩個(gè)方向答。最后14選4。面試討論一定要爭(zhēng)取發(fā)言的機(jī)會(huì),最好是爭(zhēng)取前三個(gè)發(fā)言,大膽講出自己的想法;群面不一定要做總結(jié)的人,但是一定要給面試官留下印象,群面結(jié)束,HR會(huì)當(dāng)場(chǎng)問(wèn),在剛剛的過(guò)程中自己在團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)了什么?這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,HR會(huì)記很多東西,所以也會(huì)直接影響進(jìn)下一輪,要搶在前面答,不然后面講東西都被前面的人說(shuō)完了。 另外需要留下簡(jiǎn)歷,感覺最終的選擇是通過(guò)群面情況?簡(jiǎn)歷共同決定哪些人進(jìn)入下一輪。
面試官問(wèn)的面試題: 在單面的時(shí)候,首先是自我介紹,面試官一般都會(huì)針對(duì)自我介紹提相關(guān)的問(wèn)題,如果自己的簡(jiǎn)歷里有數(shù)據(jù)相關(guān)的,一定要真實(shí),因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)考察這些數(shù)據(jù)的真實(shí)性,如果說(shuō)不上來(lái),基本就掛了。然后就問(wèn)一下對(duì)考拉的看法,以及如何策劃活動(dòng),如何運(yùn)營(yíng)等和電商相關(guān)的知識(shí),提前準(zhǔn)備就好了。