1.遞交簡歷以及相關(guān)證書,資料準備好后一起交給人力資源部的人 2.檢查證書,證書一般會被檢查真?zhèn)?3.人力資源部面試,一般問的是工資問題,如果超出范圍就不會安排下一輪面試啦 4.使用部門領(lǐng)導(dǎo)面試
面試官問的面試題: 1.為什么離開前一家公司,這個問題不好回答但是面試官很喜歡問,不要說前一家公司不好,其他的自由發(fā)揮吧
2.為什么會想來我們公司,這個問題同上,來這家公司肯定是什么吸引你了,所以挑公司好的說
3.專業(yè)知識,這個很簡單,你學(xué)到的派上用場了