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北京峰業(yè) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2019-01-08 15:59:39

北京峰業(yè)工資待遇怎么樣

北京峰業(yè)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),北京峰業(yè)平均工資為4500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4500

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京峰業(yè)工資待遇(共1條)

現(xiàn)金會計工資待遇(北京豐臺,2018年)

2019-01-08 | 北京峰業(yè)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無 有交通補助的 有五險一金的 比較安逸沒有太大的壓力 很適合中年人 包吃住 吃住是三餐都包的 有班車在北京包吃住 比較剛好
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
并沒有太緊張 節(jié)奏很緩和 下班準時 甚至提前 不需要加班 可以調(diào)休 上五休二 挺好的加班真的是很多員工受不了的一件事情,因為每天工作這么忙,還要加班,最主要還是無償加班,沒有錢加班,除非是老板,既然員工不是老板,為什么要讓員工做到和老板一樣的事情呢 不過基本不加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司實行崗薪制,貫徹“因事設崗,因崗定薪”的原則。每個崗位的薪資標準,依照崗位的重要程度、責任大小、難度高低等因素,由各部門中層管理人員擬定草案,交行政人事部匯總后,報公司總經(jīng)理確定。
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    上班時間 (北京峰業(yè) ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 (北京峰業(yè) ,共1條分享)

    在職員工口碑 (北京峰業(yè) ,共1條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    北京峰業(yè) - 員工說待遇

    北京峰業(yè)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    無 有交通補助的 有五險一金的 比較安逸沒有太大的壓力 很適合中年人 包吃住 吃住是三餐都包的 有班車在北京包吃住 比較剛好
    此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會計]分享于2018年12月
    北京峰業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司實行崗薪制,貫徹“因事設崗,因崗定薪”的原則。每個崗位的薪資標準,依照崗位的重要程度、責任大小、難度高低等因素,由各部門中層管理人員擬定草案,交行政人事部匯總后,報公司總經(jīng)理確定。
    此信息由北京峰業(yè)員工[現(xiàn)金會計]分享于2018年12月

    面試經(jīng)驗(北京峰業(yè),共1條分享)

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