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微策略 30人分享

面試經(jīng)驗(微策略,共15條分享)

2016-04-26 | 校園招聘
面試過程:

車輪戰(zhàn),四人面試,全部是技術(shù)。全英文面試,只要認(rèn)真聽就沒有問題。 智力題偏多,專業(yè)題目有一部分,認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真認(rèn)真

面試官問的面試題:

你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?   為什么你是這份工作的最佳人選?   What relevant experience do you have?   Have you done anything to further your experience?   你怎么理解你應(yīng)聘的職位?   說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法?   對工作的期望與目標(biāo)何在?   就你申請的這個職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?   你怎樣對待自己的失敗?   你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你是怎樣解決的?   你做過的哪件事最令自己感到驕傲?   你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意,可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?   對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?   您在前一家公司的離職原因是什么?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
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