中山格蘭仕集團 9人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先去自我介紹,HR看簡歷問問題,只要自己能坎,不要冷場,不要進入HR問一,你就答一,你應該答完一再給他說個二三出來,總之就是自己當做是跟人在交流就行。
手下的銷售人員因工資低而抱怨,馬上要你處理,不然不干。現在又是公司月底沖業績的時候。 2、同公司另一地點的銷售經理說你這邊銷售人員為沖業績串貨(拉他們的客戶),要你調查,處理,這兩天內答復。 3、面試銷售主管的50人到了,面試走完所有流程要一天。
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“通過校園招聘進入面試,最開始是做了線上測...”
“先是一面群面,分開各個組就一個主題來討論...”
“先去自我介紹,HR看簡歷問問題,只要自己...”
“第一輪面試是HR,就對簡歷問你一些東西。...”
“公司平臺夠大,剛剛出去可以學到不少東西,...”
“在網上投遞,讓我去2點去面試。 hr會讓...”