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福建博思軟件股份有限公司 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-07-13 11:41:45

福建博思軟件股份有限公司工資待遇怎么樣

福建博思軟件股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),福建博思軟件股份有限公司平均工資為9734元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),福建博思軟件股份有限公司年終獎(jiǎng)平均11833元。 福建博思軟件股份有限公司員工分享說:一年一次,正常績效漲幅5%,好一點(diǎn)10%,體系還行,挺穩(wěn)定的,公司發(fā)工資不拖沓,說明有流動(dòng)資金,發(fā)展方向還可以,只是平臺稍小

平均工資

¥9734

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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福建博思軟件股份有限公司工資待遇(共23條)

java developer工資待遇(福州,2024年)

2024-08-02 | 福建博思軟件股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,正常績效漲幅5%,好一點(diǎn)10%,體系還行,挺穩(wěn)定的,公司發(fā)工資不拖沓,說明有流動(dòng)資金,發(fā)展方向還可以,只是平臺稍小
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間朝九晚六,一般也不加班,事情多的時(shí)候會加一點(diǎn),周六周日一般不加班,一年加不了幾個(gè),晚上9點(diǎn)下班20餐補(bǔ),星期天4小時(shí)工作給50快去,年假3天,雙休
你選擇加入福建博思軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入福建博思軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
offer比較少,沒好好選,隨便加的,幫助什么的也有,起碼自己安心的敲代碼,學(xué)習(xí)知識,不限制你的思考和創(chuàng)新,可以養(yǎng)老!

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(福州,2022年)

2024-02-29 | 福建博思軟件股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
P1-P13與M5-M13.分別對應(yīng)專業(yè)序列與管理序列。晉升機(jī)會是有的。比如P4的工資大概是13K。P5的工資大概是14K左右
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意。 1、管理上比較混亂,離職后復(fù)盤了一下,感覺在這成長不大。2、事情很多,部分同事喜歡扯皮、工作推諉、甩鍋,常常有種心累的感覺。3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的同事關(guān)系比較微妙,不像上家公司氛圍比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)也比較以人為本。這邊恰好相反。但是團(tuán)隊(duì)中還是有做實(shí)事的同事,但是感覺混子太多,那些做實(shí)事的同事就會很累。4、混子太多,甚至包括了中層領(lǐng)導(dǎo),我了解的多個(gè)部門的部分中層領(lǐng)導(dǎo),屬于那種天天都在公司加班到很遲,但是水平不太行,常常做出一些糟糕錯(cuò)誤的決策、唯上的決定、甚至是不作決策。5、高層領(lǐng)導(dǎo)給我的感覺還是有一定能力,但是無法評估出一件事情想要落地做成的時(shí)間成本與人力成本,上面的第4點(diǎn)導(dǎo)致他收到的信息是被加工過的,傳下來的決策也是未經(jīng)分解的。在博思,大多數(shù)管理者,位置越高,越對可落地的決策需要的時(shí)間沒有概念。對截止時(shí)間的制定往往趨于樂觀。但是在實(shí)際執(zhí)行過程中,往往出現(xiàn)了各種各樣的情況阻礙到目標(biāo)的達(dá)成,要想排除萬難,達(dá)到已有的目標(biāo),光靠打雞血,宣傳企業(yè)價(jià)值觀是不夠的,而是需要逢山開路遇水架橋的智慧。6、上面的第4點(diǎn)導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣,存在一些職場斗爭。7、優(yōu)秀的人招不進(jìn)來或者留不住。其一是因?yàn)椴┧家蟾撸珜?yīng)給的薪資在中等偏下的水平。其二是因?yàn)閮?yōu)秀的人在這備受排擠或者干得心力交瘁,人家不稀罕在這菜雞互啄,菜狗子大亂斗。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
1、政務(wù)軟件上市公司。在福州IT圈還算比較出名,算是第三梯隊(duì)的公司了。加班確實(shí)像其他回答的說的那樣,離譜的時(shí)候就是996、007的節(jié)奏,看各個(gè)部門的具體坑爹程度,不排除有比較安逸的部門,但是大概率不是業(yè)務(wù)核心部門。按現(xiàn)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境這種趨勢,可能第二年就被砍了。2、整個(gè)公司還是以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的,這很正常,但是就是很多業(yè)務(wù)方向都會嘗試,沒有經(jīng)過理性的論證與分析,然后底下的人累死累活干完,突然說不做這個(gè)方向了。(因?yàn)樘澊蟀l(fā)了)或者是人都抽走,項(xiàng)目上就開始擺爛,然后客戶投訴,然后底下的人再累死累活去填坑。3、存在末位淘汰機(jī)制。這也導(dǎo)致了人人自危,內(nèi)卷的情況。

javaee工程師工資待遇(福州,2023年)

2023-03-20 | 福建博思軟件股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

it儲干工資待遇(廈門思明,2022年)

2023-01-01 | 福建博思軟件股份有限公司

it儲干工資待遇(廈門,2022年)

2022-12-11 | 福建博思軟件股份有限公司

java后端工資待遇(福州閩侯,2022年)

2022-09-17 | 福建博思軟件股份有限公司

ERP實(shí)施工程師工資待遇(福州鼓樓,2022年)

2022-07-29 | 福建博思軟件股份有限公司

軟件實(shí)施工程師工資待遇(西安,2022年)

2022-05-25 | 福建博思軟件股份有限公司

軟件實(shí)施工資待遇(西安,2022年)

2022-05-25 | 福建博思軟件股份有限公司

JAVA開發(fā)工程師工資待遇(西安,2021年)

2021-10-31 | 福建博思軟件股份有限公司

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    福建博思軟件股份有限公司工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2025-07-13 11:41:45

    上班時(shí)間 (福建博思軟件股份有限公司 ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (福建博思軟件股份有限公司 ,共13條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (福建博思軟件股份有限公司 ,共10條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般還可以 逐條查看

    福建博思軟件股份有限公司 - 員工說待遇

    福建博思軟件股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    P1-P13與M5-M13.分別對應(yīng)專業(yè)序列與管理序列。晉升機(jī)會是有的。比如P4的工資大概是13K。P5的工資大概是14K左右
    此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2024年02月
    福建博思軟件股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險(xiǎn)按照5000基數(shù),一金按照全額基數(shù)的8%。過節(jié)費(fèi)和其他公司比,少,只有150元。加班費(fèi)約等于沒有。工作日加班到8點(diǎn),只有餐補(bǔ)20塊。工作日加班到11點(diǎn),餐補(bǔ)20塊+打車報(bào)銷(實(shí)報(bào)實(shí)銷)。周末加班4小時(shí)或者是一整天,只有可憐的50元。但是一整年的加班天數(shù)HR是會默默給你統(tǒng)計(jì)的,作為你工作是否飽和與年終獎(jiǎng)的參考指標(biāo)。部門領(lǐng)導(dǎo)會有各種騷操作暗示你加班。出差省內(nèi)是40元/天,出差省外是80元/天。其他就啥也沒有了。注意:這里出差是沒有其他的什么餐補(bǔ)了
    此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2024年02月
    福建博思軟件股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,正常績效漲幅5%,好一點(diǎn)10%,體系還行,挺穩(wěn)定的,公司發(fā)工資不拖沓,說明有流動(dòng)資金,發(fā)展方向還可以,只是平臺稍小
    此信息由福建博思軟件股份有限公司員工[java developer]分享于2024年08月

    福建博思軟件股份有限公司招聘工資

    • 福建博思軟件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位AI infra工程師,北京薪酬: 4-6萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2025年04月發(fā)布職位算法工程師(Agent),北京薪酬: 3-5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年12月發(fā)布職位算法工程師-自然語言方向 (MJ002440),北京薪酬: 1.6-2萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年12月發(fā)布職位高級績效管理師 (MJ001124),福州薪酬: 1.5-2.2萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位銷售經(jīng)理-貴州,貴陽·云巖區(qū)薪酬: 1.2-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位高級行政 (MJ001118),福州·閩侯縣薪酬: 1.3-1.6萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位HRBP(總部大區(qū)) (MJ001750),福州·閩侯縣薪酬: 8千-1.3萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位HRBP(廣州) (MJ001356),廣州薪酬: 1.5-2.2萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位大客戶銷售 (MJ000119),成都·錦江區(qū)薪酬: 1-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 福建博思軟件股份有限公司于2024年05月發(fā)布職位HRBP (MJ001142),北京薪酬: 1.8-2.5萬·13薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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