武漢福星惠譽(yù)房地產(chǎn)有限公司 8人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
首先是人力資源對(duì)你的情況進(jìn)行一些初步的了解后,然后做了一套試卷,大概有10-15道題目,全部是技術(shù)類的題目,然后是項(xiàng)目總面,過(guò)程非常愉快,談得非常開(kāi)心,項(xiàng)目總給我的打分非常高,然后是常務(wù)副總面,然后就通過(guò)。
1、如何控制鉆孔灌注樁的質(zhì)量? 2、如何控制門(mén)窗安裝中的質(zhì)量通病? 3、如何控制施工過(guò)程中的進(jìn)度?
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“先是項(xiàng)目總工進(jìn)行面試,面試基本上都是技術(shù)...”
“一面十幾個(gè)人,首先是到項(xiàng)目部做題,然后交...”
“首先是人力資源對(duì)你的情況進(jìn)行一些初步的了...”