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我是通過校園招聘的途徑有機會面試沙鋼的,面試官總共有兩人,一個面試官主要負責技術類相關提問,也就是考察專業知識的,另外一個面試官是管理類的HR,問的問題大多是個人情況和家庭背景,這里值得一提的是沙鋼招人比較注重地域,對江蘇浙江一帶的應聘者有明顯好感。
1.家庭背景(父母的工作情況,是否為獨生子女) 2.專業知識的相關提問(都是一些小問題,跟專業相關程度不太高) 3.你有什么問題想問我的嗎(自由提問)
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“一年一漲 漲200元,比較完善,升職漲工...”
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“處長,副處,科長,基層班級,職工 晉升很...”
“愿意。除了三班倒,其他各方面還可以的。主...”
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