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首先行政人事會電話面試，問問過往的工作經(jīng)歷，然后通知當面面試，當面面試是和直接領導面，問題很簡單，就是過往的工作經(jīng)歷等，面試主要看和直接領導合得來否，雙方感覺都不錯的話，基本就定了。

過往的工作經(jīng)歷，自己就根據(jù)過往的經(jīng)歷如實說就好，這家面試很nice，沒有任何壓力感等。純粹就是聊天型的。沒有什么。你可以問問面試管，工作環(huán)境，團隊氛圍等問題。