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因?yàn)槭寝o職后的第一次面試，而且本人稍微有點(diǎn)內(nèi)向，所以面試的時(shí)候很緊張，說(shuō)話語(yǔ)速太快，而且表達(dá)不清，當(dāng)時(shí)是1個(gè)HR面試兩個(gè)人，先是讓你們都做一下自我介紹，然后問(wèn)一下你們的離職原因，還針對(duì)離職的東西問(wèn)了很多比較細(xì)的問(wèn)題，然后問(wèn)你們對(duì)百勝餐飲有沒(méi)有了解，當(dāng)時(shí)我以為面試官是問(wèn)我對(duì)面的另一個(gè)人，所以我一句話都沒(méi)說(shuō)，就等著她提問(wèn)我，我再答，但是我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，她是兩個(gè)人一起問(wèn)的，我傻在那里等她問(wèn)我的時(shí)候，她居然就問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題了，然后那次面試當(dāng)然就沒(méi)過(guò)了

1.自我介紹 2.你離職的原因 3.你對(duì)百勝餐飲的了解 4.你管理方面印象最深的一件事，能比較體現(xiàn)你能力的 5.你有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)的