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真人分享（傳智播客）

傳智播客怎么樣

傳智播客工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 一般、大多可以準時下班，沒有加班補助一般、大多可以準時下班，沒有加班補助一般、大多可以準時下班，沒有加班補助
此信息由傳智播客員工[課程咨詢]分享于2019年10月

傳智播客一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本工資加課時費，漲一次兩千塊吧，現在半年一次挑釁。薪酬制度很完善。領導什么也都挺好的，很喜歡這里氛圍，來這里沒錯的。前提課講的ok
此信息由傳智播客員工[講師]分享于2018年12月

傳智播客有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有交通補助10元/天，帶電腦的補助50元/月，生日小禮物和活動，每月有團建有交通補助10元/天，帶電腦的補助50元/月，生日小禮物和活動，每月有團建
此信息由傳智播客員工[課程咨詢]分享于2019年10月

所有傳智播客公司點評(共2條)

面試經驗（傳智播客，共5條分享）

班主任面試經驗(武漢) - 傳智播客

2019-02-13 | 網上申請

面試過程：

第一輪：HR會先針對個人工作經歷進行溝通，問題不多，主要會考慮工作穩定性這方面。該崗位的綜合管理能力要求較高，對工作經驗要求并不高。所以HR不會問很多關于國王工作經驗的問題，應屆畢業生，沒有過工作經驗的也可以來面試。面試中需要表明一些能夠確保工作穩定性的因素，比如說居住地址，交通等。第二輪（同日進行）：直接上級主管面試/校區負責人面試：了解管理想法和管理思路，判斷面試者的可塑性，以及溝通薪酬方面的問題。

面試官問的面試題：

有沒有帶過團隊？？如何和其他人進行工作配合？？對該職位的理解和想法？？主要為了判定面試者的工作穩定性、溝通能力、抗壓能力；帶有一定管理經驗/能力的會更加適合

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