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待遇點(diǎn)評(píng)
HR面談,team leader面談,業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人(上海)電話談,做北森測(cè)評(píng),背景調(diào)查,談薪資和quota,談入職時(shí)間。
如何做人選尋訪? 如何判斷崗位需求 如何與客戶溝通 如何建立外界信任 過去工作經(jīng)歷中最成功的和最失敗的 個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
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“當(dāng)時(shí)采取的是一對(duì)一面試,由人事和獵頭一起...”
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