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首先獵頭聯(lián)系，介紹崗位內(nèi)容。接著人事進行電話面試，主要聊了一下離職原因，現(xiàn)在工作內(nèi)容，以及用英語隨意選擇一個話題進行述說。人事很好，面試過程很輕松。接著是部門經(jīng)理電話面試。

離職原因，個人性格優(yōu)缺點描述，以前從事的工作內(nèi)容敘述，簡歷中內(nèi)容的具體展開提問，IE管理體系，IE改善活動如何開展，項目如何確定，IE培訓有哪些方面等。