廣州日立電梯 10人分享
廣州日立電梯 10人分享
面試的地點是日立的自動扶梯公司，在蘿崗區(qū)，面試方式是無領導小組討論 人數(shù)10人 案例是一個公司分開四個部門，每個部門分2-3人，爭取1000萬的資金成功分配到各個部分，每個部們需要爭取多點資金，然后得出統(tǒng)一結論 結束后還有提問，而且問的問題比較多
面試官問的面試題： 說下你們剛才表現(xiàn)的優(yōu)點和缺點
如果你們之中只有三個人能進下一輪，你推薦誰，可以推薦你自己
你們覺得作為一個機械工程團隊需要注意的東西是什么
請從技術，安全，以及成本這三個方面來論述一下，作為一個技術團隊，需要怎么考慮
電梯的技術核心是什么，隨便說
還有幾個問題，忘記了，因為問得挺多的