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工作環(huán)境一般，大平層打的隔斷，先是人力發(fā)張表格填，一些基本信息。總監(jiān)直接1對1面試，沒有問任何專業(yè)問題，比較注重同行業(yè)經(jīng)驗。最后了解了一下期望薪資，整個過程也就半小時

現(xiàn)在公司的行業(yè)，部門崗位設置，為什么來應聘，原來的工作經(jīng)歷，本來提前準備了很多專業(yè)知識，但并沒有提問。最后問我有什么需要了解的。