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工資待遇
面試資料
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待遇點評
通過智聯(lián)招聘和獵聘拿到的面試機會 面試環(huán)節(jié)為國內(nèi)人事電話溝通后,再推薦給印尼當?shù)厝耸逻M行視頻面試 面試中主要是根據(jù)個人簡歷進行針對性提問,更多關(guān)注為過往經(jīng)歷 未被錄取,對方未提供明確offer 感受難度一般
1.離職原因是什么 2.對于期望薪資是多少 3.能否接受國外工作 4.工作穩(wěn)定性如何 5.能否舉例說明個人優(yōu)勢
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