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先是群面，7-8個人一組，兩名面試官，進行兩分鐘自我介紹，感覺大家都說得挺好的，然后立刻開始看case，做無領導小組討論，總共40分鐘，包括看case、討論和最后presentation的時間。比較人性化的是在開始討論之前規定了每個人必須有2分鐘的陳述，發表對案例的看法，這時候可能會出現分歧，也可能會出現全組統一的答案，然后立刻開始討論。case是針對產品銷售的幾種情形，要你選擇并給出理由。我們全組人意見比較統一地選擇了折中的觀點，但是在討論理由的過程中也有一些分歧，我覺得表現得過度aggressive真的不是一件好事，只需要表達出自己對題目的思考，邏輯清晰地表達，補充同組的觀點，在關鍵的時間點，比如最后時間不多的情況下能夠抓住機會帶領大家總結觀點也是加分項吧。最后全組表現不是很突出，小組八個人進了一個（聽說別的組有6進3的）。接下來就是一名面試官對上一輪初試通過的幾人面試，問了過去的領導經歷還有最近愛看的書，面試官挺親切的，中途有對細節的追問但是不tough，大家都分享了很多，受益匪淺。接下來就是繼續等待二面結果，祝我好運！

群面自我介紹，無領導小組，case是針對產品銷售的幾種情形，要你選擇并給出理由。 二面就是一名面試官對上一輪初試通過的幾人一起面試，問了過去的領導經歷還有最近愛看的書，面試官挺親切的，中途有對細節的追問但是不tough，大家都分享了很多，受益匪淺