工作一年半了,回想當初的面試還算順利,憑著依稀記憶寫下來,希望能給大家一些幫助。由于是內部推薦,所以很快就接到了HR的電話,說是先要做一個測試,讓我查收mail。為了避免被打擾,在家關了手機認真的做性格測試,和大多數公司一樣,大量重復的題目,考的就是第一反應,不知道是否能正確測試出人的個性,呵呵。過了幾天接到HR的面試通知,直飛上海。先是筆試,英文+邏輯題,還算順利。接下來是HR面試,是一些最基本的問題,自我介紹,興趣愛好,對申請職位的了解程度等等。大概半個多小時,把她的評價寫在了一個表格上,然后用信封裝上,貼上封條,讓我去另一幢樓找部門經理面試。去了以后,manager和leader都在,人很nice,其實沒有問我太多問題,一些基本的問題還問了畢設做的東西,我講太快他們也沒聽懂哈哈。然后主要是向我介紹工作的一些內容,強調很辛苦,意思是想表明怕累就不要選擇這個了哈哈,然后嘮叨了一大堆,最后讓我回去等通知。這次面試算是很順利的了,全程的面試官都很nice,很感謝給我的工作機會。
面試官問的面試題: 由于是請朋友內部推薦的簡歷,所以很快就接到了HR的電話,讓我查收mail,先做個性格測試,然后給了個due day.第二天下午,關了手機,打開鏈接,很認真的做著大量重復的性格測試題目,記得一共有好幾百道題目吧,純粹是考第一反應嘛,不過一向對這個不太相信,提交之后沒過幾天就收到HR面試通知,于是直飛上海。讓我下午13點到公司大廳等著,結果等到快13點半才下來一個人接了好幾個上去。第一關是筆試,英文+邏輯題,不是太難,然后是HR面試,一個大姐姐,人很nice,一些很基本的問題,主要問了對這個行業的了解以及申請職位是否了解。然后將她的評價和筆試成績寫在一張表格里,放在一個信封里然后貼上封條,讓我帶著這個去另一幢樓找部門經理面試。去了之后就是manager+leader,最后department也過來問了幾句,主要是給我介紹工作內容和強度,然后隨便問了我一些簡單問題,還問了畢設內容,讓我復述,我一分鐘就講完了哈哈,他們也沒聽懂,最后讓我回去等通知。