西安楊森制藥 150人分享
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工作一年半了，回想當初的面試還算順利，憑著依稀記憶寫下來，希望能給大家一些幫助。由于是內部推薦，所以很快就接到了HR的電話，說是先要做一個測試，讓我查收mail。為了避免被打擾，在家關了手機認真的做性格測試，和大多數公司一樣，大量重復的題目，考的就是第一反應，不知道是否能正確測試出人的個性，呵呵。過了幾天接到HR的面試通知，直飛上海。先是筆試，英文+邏輯題，還算順利。接下來是HR面試，是一些最基本的問題，自我介紹，興趣愛好，對申請職位的了解程度等等。大概半個多小時，把她的評價寫在了一個表格上，然后用信封裝上，貼上封條，讓我去另一幢樓找部門經理面試。去了以后，manager和leader都在，人很nice，其實沒有問我太多問題，一些基本的問題還問了畢設做的東西，我講太快他們也沒聽懂哈哈。然后主要是向我介紹工作的一些內容，強調很辛苦，意思是想表明怕累就不要選擇這個了哈哈，然后嘮叨了一大堆，最后讓我回去等通知。這次面試算是很順利的了，全程的面試官都很nice，很感謝給我的工作機會。
面試官問的面試題： 由于是請朋友內部推薦的簡歷，所以很快就接到了HR的電話，讓我查收mail,先做個性格測試，然后給了個due day.第二天下午，關了手機，打開鏈接，很認真的做著大量重復的性格測試題目，記得一共有好幾百道題目吧，純粹是考第一反應嘛，不過一向對這個不太相信，提交之后沒過幾天就收到HR面試通知，于是直飛上海。讓我下午13點到公司大廳等著，結果等到快13點半才下來一個人接了好幾個上去。第一關是筆試，英文+邏輯題，不是太難，然后是HR面試，一個大姐姐，人很nice，一些很基本的問題，主要問了對這個行業的了解以及申請職位是否了解。然后將她的評價和筆試成績寫在一張表格里，放在一個信封里然后貼上封條，讓我帶著這個去另一幢樓找部門經理面試。去了之后就是manager+leader，最后department也過來問了幾句，主要是給我介紹工作內容和強度，然后隨便問了我一些簡單問題，還問了畢設內容，讓我復述，我一分鐘就講完了哈哈，他們也沒聽懂，最后讓我回去等通知。