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廣州藍月亮怎么樣

你覺得廣州藍月亮未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
.老板比較強勢,所以高管(特別是管培生入職一路升上來的)都很聽話,執行就可以了,不需要有太多想法,在老板面前也是比較慫,供應鏈除外。 2.做項目沒有計劃性,老板想到哪個做哪個,經常項目還沒開始就夭折然后做新項目,員工成就感缺失。 3.管理層都很年輕且為老板馬首是瞻,基層員工得不到有利于職業發展的指導,一般都是自己摸索著做事。 4.關于加班沒有固定的標準,有沒有加班費能不能算加班完全看上級人怎么樣。
此信息由廣州藍月亮員工[供應鏈管理]分享于2018年04月
你選擇加入廣州藍月亮的原因是什么?你覺得加入廣州藍月亮對你的職業幫助大嗎?
原因是薪資待遇在當地還算不錯,幫助不大可以說對于能力沒有任何提升,只能說由于崗位原因錄制晚會期間還是比較有趣的,好歹聽了不少現場版
此信息由廣州藍月亮員工[媒介專員]分享于2024年08月
廣州藍月亮工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本天天加班,可以把電腦帶回家線上辦公,錄制晚會期間基本起床就要待機,現在單休了,總部更無理,一個媒介崗恨不得24小時都有人在崗
此信息由廣州藍月亮員工[媒介專員]分享于2024年08月

面試經驗(廣州藍月亮,共618條分享)

2020-03-17 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,一面過了準備二面。一面是群面,A公司請咨詢公司針對A公司做了一個調研,咨詢公司指出了八點問題,讓我們按照問題緊急程度排序。我很順利拿到leader,整個討論過程中大家也很和諧積極,我主要引導大家討論,適時總結并推動討論,最后我進行總結。說實話,在HR面前總結地思路不如小組內總結來得清晰。

面試官問的面試題:

向HR總結完之后HR開始對我們進行提問。問我的問題是;你為什么要做leader?答:我自己有做班長地經驗,深知一個配合良好地集體地重要性,同時這是一個很優秀地團體,非常希望可以貢獻出更多地力量,最后希望我的總結沒有辜負同學們的信任。你為自己這次的表現打幾分?10分滿分。答:8分,給自己一個及格分6分,剩下兩分是團隊的支持,扣掉兩分是因為自己在總結的時候表現的還不夠好。

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 日用品
  • 官方網址:
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