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ONLY 100人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

ONLY怎么樣

你選擇加入ONLY的原因是什么?你覺得加入ONLY對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
店長(zhǎng)在網(wǎng)上招的,這個(gè)品牌的上層員工都很對(duì)待員工都很毒,每天每月都有任務(wù)現(xiàn)金物品獎(jiǎng)罰游戲沒完成的沒天都會(huì)被罰款100元以內(nèi),每個(gè)月都是罰款幾百說是為了多銷售積極游戲其實(shí)就是變法扣錢
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年07月
ONLY工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
都是不規(guī)律10點(diǎn)下班每天都10點(diǎn)半快11點(diǎn)才回下班,休息要看你任務(wù)完成%多少,一個(gè)星期賣不好店長(zhǎng)就會(huì)罰款不給休息
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年07月
ONLY一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒準(zhǔn)工資報(bào)表都是店長(zhǎng)做,員工是看不到工資表的,掙多少都是店長(zhǎng)說了算的,誰要是討論工資會(huì)罰款500元
此信息由ONLY員工[導(dǎo)購(gòu)]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(ONLY,共7條分享)

2014-03-21 | 社會(huì)招聘
面試過程:

先是HR電話面試,了解過去的工作情況,后推薦給區(qū)域經(jīng)理,在咖啡店面的。用了1個(gè)多小時(shí)。

面試官問的面試題:

1.自我介紹。 2,詢問關(guān)于之前的工作細(xì)節(jié),遇到過哪些問題,如何解決,最得意的case介紹一下。 3.如何看待工作加班情況。

公司動(dòng)態(tài)

  • ONLY新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):服裝 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 零售/批發(fā) 化妝品
  • 官方網(wǎng)址:
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