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深圳光臺(tái)電子 23人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

深圳光臺(tái)電子怎么樣

深圳光臺(tái)電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
中秋節(jié)會(huì)發(fā)一盒月餅(2個(gè))和一瓶飲料，端午節(jié)會(huì)發(fā)兩個(gè)粽子和一瓶飲料，三八婦女節(jié)會(huì)給所有女性員工發(fā)一點(diǎn)小水果，每個(gè)員工的生日都會(huì)發(fā)小小的生日禮物。公司有員工宿舍，如果在在租房住的會(huì)有房補(bǔ)，不過是按照員工職稱來的，普通員工是50每月，技術(shù)師以上職稱是100每月。公司會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金，因?yàn)楣救〉昧瞬簧僮C書，比如這會(huì)責(zé)任相關(guān)的證書，職業(yè)健康安全證書等等，所以這方面做的還是可以的。
此信息由深圳光臺(tái)電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
深圳光臺(tái)電子工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏還可以，下班時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班，因?yàn)槭前垂r(shí)算工資的，超過正常上班時(shí)間，寫加班申請(qǐng)，主管審批通過之后會(huì)算加班工資的，不過公司也是會(huì)嚴(yán)格把控加班的。上班時(shí)間是按照大小周的順序排班，即一周雙休一周單休。周末加班是兩倍工資的。
此信息由深圳光臺(tái)電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月
深圳光臺(tái)電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
深圳的政策基本是隔一兩年就會(huì)調(diào)薪，公司也會(huì)按照政策走。還有一種加薪方式就是升職，一般要達(dá)到相關(guān)的條件，考核通過才會(huì)升職。升職加薪的幅度是由部門主管批的，金額不等，最低的是100-150元，高的也可以達(dá)到500甚至800以上。
此信息由深圳光臺(tái)電子員工[HSF工程師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（深圳光臺(tái)電子，共2條分享）

2015-09-24 | 社會(huì)招聘
面試過程：

第一輪稽核科組長面試，沒問專業(yè)方面的問題，且問題與企業(yè)文化有關(guān)，第二輪是部門主管面試，主要是了解個(gè)人性格然后下評(píng)語

面試官問的面試題：

如果看到員工違規(guī)操作你怎么辦

所有深圳光臺(tái)電子面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳光臺(tái)電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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