裕同印刷 79人分享
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首先是人事簡單電話面試，問一下個(gè)人離職原因，個(gè)人期望薪資，職業(yè)規(guī)劃，后來就約好了去通力面試；第二天去通力面試，讓我提供兩個(gè)改善問題點(diǎn)；，部門經(jīng)理和部門一個(gè)高工一起面試我，對(duì)我現(xiàn)在的工作和IE一些專業(yè)性問題做了很細(xì)致的提問，由于個(gè)人所涉獵IE知識(shí)廣泛，所以都能答得上來，問的問題還是非常專業(yè)的，而且很細(xì)。
面試官問的面試題： 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，個(gè)人優(yōu)勢(shì)，IE常用工具，說出工作經(jīng)歷中有那些大的改善，IE常用工具哪個(gè)最重要，目前的工作內(nèi)容，對(duì)我目前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容做細(xì)致的提問，主管還是很專業(yè)的，很希望能進(jìn)