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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

羅氏制藥怎么樣

羅氏制藥有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有羅氏家庭基金和退休儲(chǔ)蓄金計(jì)劃,公司有班車,如果不坐班車每月可申請(qǐng)600元交通補(bǔ)貼,另外體檢可帶一位家屬,工會(huì)也會(huì)經(jīng)常發(fā)放福利,公司設(shè)有健身房,相對(duì)福利是很健全的。
此信息由羅氏制藥員工[采購]分享于2020年10月
羅氏制藥工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
按時(shí)完成業(yè)績(jī)就好,加班看個(gè)人,公司不強(qiáng)制,周末一般不加班,有時(shí)候有會(huì)議可能需要陪客戶參會(huì)
此信息由羅氏制藥員工[醫(yī)藥業(yè)務(wù)代表]分享于2022年12月
羅氏制藥一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般4月普調(diào)或晉升漲工資,普調(diào)大概3-4%,要看達(dá)成情況工作表現(xiàn)是否可以漲薪,晉升能有10%左右,很完善的系統(tǒng)
此信息由羅氏制藥員工[醫(yī)藥信息專員]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(羅氏制藥,共105條分享)

2016-10-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

我是在上海企業(yè)實(shí)習(xí)微信公眾號(hào)上看到的,發(fā)完簡(jiǎn)歷之后收到電話面試,然后幾天后按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)入公司園區(qū)和大樓,等著,前臺(tái)會(huì)打電話給你預(yù)約的hr,到時(shí)間hr會(huì)下來接你。我一開始面試的行政助理,所以去了八樓,我的一線經(jīng)理面的我,后來沒面試上,hr讓我去面試這個(gè)職位。過了一周后,我又去了,hr在面試之前告訴我我的經(jīng)理性格是怎樣的可能會(huì)問什么問題之類的。說完之后就不緊張了,總之hr性格超級(jí)好。

面試官問的面試題:

實(shí)習(xí)時(shí)間的問題,因?yàn)橹白吡撕脦讉€(gè),所以希望能做的時(shí)間比較長(zhǎng)。另外針對(duì)工作問了些問題,問了關(guān)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的實(shí)際操作,我就說我在班上統(tǒng)計(jì)過班級(jí)成員的信息。然后她們還問了我是如何解決問題的,我就說上課的時(shí)候,人都來齊了打勾。總之問問題的時(shí)候不要緊張,你想出來的方法可能不是很好,可能在特定情況下才能用,但是她們關(guān)心的不是這個(gè)問題,只要問題解決了就好。總之,一定要體現(xiàn)你的細(xì)心,細(xì)心。哦對(duì)了,之前行政助理那個(gè)要求英文自我介紹。

公司動(dòng)態(tài)

  • 羅氏制藥新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址:
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