索尼 275人分享
工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有索尼公司點評(共17條)
當時是校園招聘海投的,大概兩三天就接到hr電話約面試時間。當時在很多的面試邀請里面選的索尼,主要是因為用過他們的產品,使用感受不錯才去的。但是去了之后就覺得面試安排的十分的不專業,hr是現湊的兩個人來。面試過程中hr一直沒說話,但是湊的那兩個人,一個人全程冷臉,一個全程低頭玩手機。冷臉的那個人一只在問一些我個人的私人問題,根本就沒關心工作能力或者經驗。讓我感覺十分的不舒服。 而且面試結果是默拒,沒有據信。 全程下來感覺就是他們并不是十分想招聘應屆生,給人感覺就是硬湊了一個面試應付一下。
1、為什么上現在的大學? 2、身高體重 3、家庭住址 4、個人介紹 這些問題都是以一種十分不禮貌的方式問的,現場氛圍十分的尷尬,hr一直在陪笑臉。
所有索尼面試經驗>>
“公司一般一年漲工資一回,平時會有評價獎,...”
“第一輪電話一個面試官首先問你了一些基本情...”
“先電話面試,然后電話通過之后,他會邀請你...”
“大公司 正規 福利還行 對職業幫助不大。...”
“兩輪面試,一輪直接領導,一輪地區銷售經理...”
“索尼是一對一的面試模式,有一點像聊天,氛...”
“一年漲一次,普調幅度在1%-20%不等,...”
“群面,題目不難 10人左右,首先每人1分...”
“用英文和日語雙語面試日語最好有日語能力測...”
“5級 GF SV AM M D 很公平 ...”