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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中糧集團(tuán)怎么樣

中糧集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,有食堂,出差都有補(bǔ)助,待遇很不錯(cuò)的,對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)去處,而且有團(tuán)險(xiǎn),可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用等等。
此信息由中糧集團(tuán)員工[綜合崗]分享于2024年01月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中糧集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的管理制度和公司的。基本上是不用加班的,每天的任務(wù)量也不多,把自己該做的工作完成好就行了,事兒也事兒也不多,覺(jué)得非常好,同事的氛圍也不錯(cuò)。
此信息由中糧集團(tuán)員工[bc主管兼彩妝培訓(xùn)師]分享于2022年05月
中糧集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不大,壓力主要是待遇太低;工作壓力不大,壓力主要是待遇太低;工作壓力不大,壓力主要是待遇太低
此信息由中糧集團(tuán)員工[員工]分享于2021年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(中糧集團(tuán),共139條分享)

2014-10-17
面試過(guò)程:

1. 詳細(xì)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 條件: ( 1 )某公司是一家小規(guī)模的建筑工程公司,主營(yíng)工程方面收入,暫沒(méi)其他收入。 ( 2 )每一個(gè)工程都有專門的工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)。 問(wèn): ( 1 )一項(xiàng)工程的費(fèi)用成本一般有哪些? ( 2 )一項(xiàng)工程最重要的是什么?如何做最好? 3 .小規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬跟管理會(huì)計(jì)賬怎做? 4 .寫(xiě)一份詳細(xì)的工作計(jì)劃(以本月和本年度為例) 5 .外包給(私人)施工隊(duì)人工如何做賬?(人工占總造價(jià) 10%-15% ) 6 . 08年企業(yè)所得稅出臺(tái),總分機(jī)構(gòu)在稅務(wù)上有何影響? 7.業(yè)務(wù)費(fèi)是白條如何入賬?

面試官問(wèn)的面試題:

1. 詳細(xì)介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 條件: ( 1 )某公司是一家小規(guī)模的建筑工程公司,主營(yíng)工程方面收入,暫沒(méi)其他收入。 ( 2 )每一個(gè)工程都有專門的工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)。 問(wèn): ( 1 )一項(xiàng)工程的費(fèi)用成本一般有哪些? ( 2 )一項(xiàng)工程最重要的是什么?如何做最好? 3 .小規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬跟管理會(huì)計(jì)賬怎做? 4 .寫(xiě)一份詳細(xì)的工作計(jì)劃(以本月和本年度為例) 5 .外包給(私人)施工隊(duì)人工如何做賬?(人工占總造價(jià) 10%-15% ) 6 . 08 年企業(yè)所得稅出臺(tái),總分機(jī)構(gòu)在稅務(wù)上有何影響? 7 .業(yè)務(wù)費(fèi)是白條如何入賬?

公司動(dòng)態(tài)

  • 中糧集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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