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提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘。考察個人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么？如果工作中遇到問題，如何解決？我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程，找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事，因為他們來的時間長，更清楚問題原因，但是有的事情只只有自己清楚的，同時不清楚，這個時候直接找主管領導請教。
面試官問的面試題： 提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘?？疾靷€人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產品有什么？如果工作中遇到問題，如何解決？我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程，找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事，因為他們來的時間長，更清楚問題原因，但是有的事情只只有自己清楚的，同時不清楚，這個時候直接找主管領導請教。