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漲不漲工資取決于當(dāng)月績(jī)效，200-300，比如當(dāng)月患者量比往常要多很多，而且大手術(shù)量也很大，那樣的話工資自然也會(huì)隨之上漲了，但是醫(yī)生和護(hù)士的薪酬體系是不一樣的。有些時(shí)候醫(yī)生長(zhǎng)工資。可是護(hù)士并沒(méi)有長(zhǎng)，所以我也搞不懂是為什么，覺(jué)得薪酬體系不是很完善吧！