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廣東格蘭仕集團(tuán) 18人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

廣東格蘭仕集團(tuán)怎么樣

廣東格蘭仕集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
不清楚，只拿了offer，沒接收。到手稅前綜合工資5500。 不清楚，只拿了offer，沒接收。到手稅前綜合工資5500。 不清楚，只拿了offer，沒接收。到手稅前綜合工資5500。
此信息由廣東格蘭仕集團(tuán)員工[市場(chǎng)部]分享于2021年07月
廣東格蘭仕集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有的，不清楚多少，一般年底。有的，不清楚多少，一般年底。有的，不清楚多少，一般年底。有的，不清楚多少，一般年底。
此信息由廣東格蘭仕集團(tuán)員工[市場(chǎng)部]分享于2021年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)廣東格蘭仕集團(tuán)工作？
吃苦耐勞，不想賺錢的人。吃苦耐勞，不想賺錢的人。吃苦耐勞，不想賺錢的人。吃苦耐勞，不想賺錢的人。
此信息由廣東格蘭仕集團(tuán)員工[市場(chǎng)部]分享于2021年07月

所有廣東格蘭仕集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東格蘭仕集團(tuán)，共12條分享）

2012-11-17
面試過程：

校園招聘，筆試過了第二天面試。群面8人一組，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。討論的的題目是，一個(gè)遇到危機(jī)的公司，生產(chǎn)率低下，人才流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)危機(jī)沉重，現(xiàn)在任命你為總經(jīng)理。你需要提拔一名副手，有三個(gè)人選。一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)豐富技藝嫻熟的車間主任，但不善交流；一個(gè)是高級(jí)人力資源主管，但是對(duì)公司前景表示疑慮；一個(gè)是資深財(cái)務(wù)總監(jiān)，精通財(cái)控，但為人有些自傲。作為經(jīng)理你會(huì)選其中那個(gè)人作為副手，并如何改善公司狀況？

面試官問的面試題：

沒什么問題，小組討論完后推薦一個(gè)人總結(jié)發(fā)言，然后給沒人一張表格，叫推薦自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的三個(gè)人。然后就結(jié)束了。

所有廣東格蘭仕集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 廣東格蘭仕集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：10000人以上
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：null 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）
  • 官方網(wǎng)址：
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