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廣東格蘭仕集團(tuán) 18人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

廣東格蘭仕集團(tuán)怎么樣

廣東格蘭仕集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
不清楚,只拿了offer,沒接收。到手稅前綜合工資5500。 不清楚,只拿了offer,沒接收。到手稅前綜合工資5500。 不清楚,只拿了offer,沒接收。到手稅前綜合工資5500。
此信息由廣東格蘭仕集團(tuán)員工[市場(chǎng)部]分享于2021年07月
廣東格蘭仕集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,不清楚多少,一般年底。有的,不清楚多少,一般年底。有的,不清楚多少,一般年底。有的,不清楚多少,一般年底。
此信息由廣東格蘭仕集團(tuán)員工[市場(chǎng)部]分享于2021年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)廣東格蘭仕集團(tuán)工作?
吃苦耐勞,不想賺錢的人。吃苦耐勞,不想賺錢的人。吃苦耐勞,不想賺錢的人。吃苦耐勞,不想賺錢的人。
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面試經(jīng)驗(yàn)(廣東格蘭仕集團(tuán),共12條分享)

2012-11-17
面試過程:

校園招聘,筆試過了第二天面試。群面8人一組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論。討論的的題目是,一個(gè)遇到危機(jī)的公司,生產(chǎn)率低下,人才流失嚴(yán)重,財(cái)務(wù)危機(jī)沉重,現(xiàn)在任命你為總經(jīng)理。你需要提拔一名副手,有三個(gè)人選。一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)豐富技藝嫻熟的車間主任,但不善交流;一個(gè)是高級(jí)人力資源主管,但是對(duì)公司前景表示疑慮;一個(gè)是資深財(cái)務(wù)總監(jiān),精通財(cái)控,但為人有些自傲。作為經(jīng)理你會(huì)選其中那個(gè)人作為副手,并如何改善公司狀況?

面試官問的面試題:

沒什么問題,小組討論完后推薦一個(gè)人總結(jié)發(fā)言,然后給沒人一張表格,叫推薦自己認(rèn)為表現(xiàn)最好的三個(gè)人。然后就結(jié)束了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東格蘭仕集團(tuán)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)
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