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我曾經(jīng)腦子一片空白地去參加面試，當(dāng)面試官問(wèn)到”請(qǐng)你簡(jiǎn)單的做一下自我介紹“的時(shí)候，我一下子懵了，結(jié)結(jié)巴巴地胡說(shuō)了一通，因?yàn)榘没冢竺娴膯?wèn)題也沒(méi)能好好回答。 所以，想要順利通過(guò)面試，我們就得提前了解面試官經(jīng)常會(huì)提問(wèn)一些什么問(wèn)題，這樣才能針對(duì)性的進(jìn)行回答。

專(zhuān)業(yè)能力層面的問(wèn)題： 考核完綜合能力后，就到專(zhuān)業(yè)能力的考核了。專(zhuān)業(yè)能力層面的問(wèn)題分兩種：?jiǎn)栠^(guò)去和問(wèn)將來(lái)。 問(wèn)過(guò)去：在專(zhuān)業(yè)能力的考察中，面試官會(huì)挑選簡(jiǎn)歷中感興趣的條目進(jìn)行提問(wèn)，我們將其稱(chēng)之為「問(wèn)過(guò)去」考察是否具備專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 問(wèn)將來(lái)：最重要的是考察你是否具備專(zhuān)業(yè)的工作思維，也就是你是不是可以像"專(zhuān)業(yè)的正式員工一樣“思考？通常來(lái)說(shuō)，這一部分的考核的終點(diǎn)都是圍繞「工作計(jì)劃」展開(kāi)的。 考核完綜合能力后，就到專(zhuān)業(yè)能力的考核了。專(zhuān)業(yè)能力層面的問(wèn)題分兩種：?jiǎn)栠^(guò)去和問(wèn)將來(lái)。