第一輪是群面,無領導小組討論,給定40分鐘,10人一組。當時我們是省去了繁瑣的自我介紹,只說明了自己的姓名。 之后通知去分公司參加終面,跟那邊的總監聊了半個小時左右,期間有各種形式的面試,壓力面的印象比較深刻一些,不過當時的結果是好的,說是OK了。 最后又通知增加了總公司的面試,結果在這里被刷了。
面試官問的面試題: 為什么選擇華夏幸福?
你的優勢在哪里?
給一分鐘向我推銷你自己。
非人力資源專業學生,那么你做出了哪些努力?(這四個是分公司面試時候印象比較深刻的)
總公司:如果公司要給一些員工加薪,你認為是加在月薪中好,還是加在年終獎好。