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吉之島 90人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

吉之島怎么樣

吉之島工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力確實(shí)是大了點(diǎn)，有一些壓力是來自于自己自身，有一些壓力還有父母，以及公司上級(jí)派下的任務(wù)，難度有分簡(jiǎn)單和困難壓力，主要是來自于這幾方面。
此信息由吉之島員工[從業(yè)員]分享于2019年07月
吉之島工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
吉之島里面的所有員工都沒有星期六星期天不用上班的道理，但是會(huì)有輪休，一個(gè)月會(huì)有8天，下班還是挺準(zhǔn)時(shí)的，會(huì)有加班補(bǔ)助
此信息由吉之島員工[從業(yè)員]分享于2019年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來吉之島工作？
我個(gè)人認(rèn)為對(duì)于性格內(nèi)向一點(diǎn)的人來說，不太適合長(zhǎng)期發(fā)展，可以選擇兼職，但全職我不太建議，反而性格開朗的人很容易在這里跟大家打成一片，因?yàn)榘儇浌纠锩嬗衅渌九蓙淼匿N售員，從業(yè)員要必須與銷售員有一個(gè)很好的溝通基礎(chǔ)。
此信息由吉之島員工[從業(yè)員]分享于2019年07月

所有吉之島公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（吉之島，共14條分享）

2014-08-29 | 社會(huì)招聘
面試過程：

面試官很年輕，沒有什么刁難的問題，過程很愉快

面試官問的面試題：

是否可以加班，待遇的問題，為什么來這里，有什么規(guī)劃

所有吉之島面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 吉之島新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：
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