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真人分享( 賽意法微電子有限公司 )

賽意法微電子有限公司怎么樣

賽意法微電子有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般吧,房補(bǔ)有500,公積金按最低比例繳納的,交通補(bǔ)助沒有,都是班車接送的,在深圳的話挺一般,餓不死人。。。
此信息由賽意法微電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2022年02月
賽意法微電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班費(fèi)按勞動(dòng)法給,平時(shí)不要求加班。但是不加班工資就會(huì)比較低。如果需要錢的話周末還是選擇去加班吧,
此信息由賽意法微電子有限公司員工[工藝工程師]分享于2022年02月
賽意法微電子有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,三到十幾個(gè)點(diǎn)不等。完善。只要你干得好,升級還是大概率的。挺好,準(zhǔn)時(shí)下班,加班嚴(yán)格按勞動(dòng)法給錢。年假八天起步,反正一起按勞動(dòng)法,外企管理也人性,氛圍很好,同事很nice,老板大概率都很nice。沒什么不滿,不過只是封測廠,技術(shù)空間有限吧
此信息由賽意法微電子有限公司員工[測試工程師]分享于2021年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(賽意法微電子有限公司,共39條分享)

2019-08-02 | 獵頭
面試過程:

在51上掛了簡歷,hr打電話過來,詢問了基本情況(學(xué)校,意向),隨后約時(shí)間面試。 第一輪(hr一對一):hr詢問簡歷上的內(nèi)容,包括在校的科研和項(xiàng)目經(jīng)歷,要求用英語自我介紹,然后用英語介紹自己參與過的一個(gè)活動(dòng),10min左右 第二輪(工程師主管一對一):這一輪是技術(shù)面,工程師主管來問參與過項(xiàng)目的技術(shù)細(xì)節(jié),主要還是考察工程師思維,考察對問題的思路和解決方法。在面試之前還發(fā)了一張紙,上面兩道中譯英兩道英譯中,不過很簡單。(20min) 第三輪(部門經(jīng)理一對一):到這一輪基本就過了,這一輪只是和大boss(n+2級的)聊天,具體描述一下產(chǎn)線需求和要求,談一下職業(yè)規(guī)劃和薪水,然后就結(jié)束了。(20min)

面試官問的面試題:

第一輪:英語做自我介紹,英語做項(xiàng)目介紹 第二輪:描述參與過的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,具體分析其中所遇到的問題和解決的方法。 第三輪:你對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?公司經(jīng)常有海外出差的需求,能否勝任?

公司動(dòng)態(tài)

  • 賽意法微電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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