英特爾（Intel） 488人分享
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面試前就知道英特爾的風格是第一步是電話面試，寒假讓朋友把簡歷遞了過去，開學后一直緊張期待著。 第一次打電話過來沒有接到，第二次是早上十一點鐘左右，直接是部門的人打電話過來約時間，約了下午三點鐘到三點半的電話面試，最后面完看時間大概是15分鐘左右。一開始先是問候然后說會是一個全程英文的面試，當時我有點懵怎么和我朋友的那個部門不一樣別人后面有中文面試，面試官解釋說因為投的這個計劃部需要和全球的人有業(yè)務溝通，對英語要求會比較高，進來之后觀察到對這個部門的正式員工來說確實如此。理所當然第一步是自我介紹，然后是對簡歷進行提問，最后再問一些其他的問題。 整體來說關(guān)鍵點如下： 1.面試官很nice，全程英文面試所以英語越好面試就相對來說會要順利一些，我英語不行全程回答磕磕絆絆，當時感覺非常糟糕 2.要對自己的簡歷熟悉且自信，可以預測一下會問什么提前準備一下，不要編造為好 3.最后可以問面試官一個問題，可以自己提前準備一下，問好就收，當時我心急好像問了兩個，感覺有點不太好
面試官問的面試題： 關(guān)于簡歷的問題：
1.我在簡歷寫了參加統(tǒng)計建模大賽，面試官就注意的這個讓你談談如何像簡歷上寫的清洗數(shù)據(jù)、建模這些，讓你描述一下選的這個是什么題目有哪些變量
2.談談自己有什么優(yōu)缺點，并舉例說明，這個我覺得出現(xiàn)概率很大最好提前準備一下
面試官很nice，因為我前面答得不好所以就說換個簡單點的問題，就換的優(yōu)缺點這個