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恩斯邁 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

恩斯邁怎么樣

恩斯邁有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
無(wú)房補(bǔ)，無(wú)交通補(bǔ)助，公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)交的，每個(gè)月交幾十塊錢(qián)。主要有食堂，價(jià)格比較優(yōu)惠。目前已離職，不清楚現(xiàn)在公司情況如何，想事業(yè)有所發(fā)展的，不建議進(jìn)。
此信息由恩斯邁員工[項(xiàng)目管理助理工程師]分享于2019年02月
恩斯邁工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
大廠上下班準(zhǔn)時(shí)。周末不需要加班，也沒(méi)有加班補(bǔ)助。臺(tái)資廠，晉升空間小，管理層基本是臺(tái)灣人。工作內(nèi)容沒(méi)有什么技術(shù)含量，適合養(yǎng)老。
此信息由恩斯邁員工[項(xiàng)目管理助理工程師]分享于2019年02月
恩斯邁一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年調(diào)整一次，需要做KPI績(jī)效考核，不過(guò)也是走個(gè)形式而已。漲幅不大，一次也就調(diào)整幾百塊吧，可能按深圳最低漲幅標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。
此信息由恩斯邁員工[項(xiàng)目管理助理工程師]分享于2019年02月

所有恩斯邁公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（恩斯邁，共1條分享）

2019-02-28
面試過(guò)程：

門(mén)口排隊(duì)，人資確認(rèn)畢業(yè)證書(shū)，智力測(cè)驗(yàn)，專業(yè)考試，課長(zhǎng)面試，經(jīng)理面試，問(wèn)題主要是專業(yè)性問(wèn)題，例如體系的了解，質(zhì)量工具的作用，英文和計(jì)算機(jī)操作水平，最后核算薪資，等通知上班，不過(guò)這個(gè)公司面試過(guò)了不一定要你，有時(shí)候部門(mén)要你但人資會(huì)卡人力，我當(dāng)時(shí)還微調(diào)了一下部門(mén)才錄用，還有一點(diǎn)，這個(gè)公司工資很低。。。。

面試官問(wèn)的面試題：

體系，品質(zhì)工具，其他就是問(wèn)一些比較日常的問(wèn)題，閑聊了一會(huì)兒，確認(rèn)有沒(méi)有共同的方向，然后就開(kāi)始測(cè)算薪資了。

所有恩斯邁面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 恩斯邁新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 恩斯邁新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 恩斯邁新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 恩斯邁新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)硬件 服裝
  • 官方網(wǎng)址：
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