易思博軟件技術(shù)有限公司 285人分享
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有3次面試，第一次是易思博安排人員面試，大體問之前干什么業(yè)務(wù)流程，清晰回答即可，之后就會問你對手機(jī)行業(yè)感興趣嗎等等。復(fù)面就會把人帶到華為，會有業(yè)務(wù)主管問你，大概有兩個(gè)人分別問，測試流程及你了解的手機(jī)測試的具體方法，功能、性能、自動化等等。最后電話面試，基本就是砍價(jià)，完事。
面試官問的面試題： 說說壓力測試的測試方法。重點(diǎn)是自動化測試，這個(gè)人才奇缺，面試官問你會什么，重點(diǎn)會問自動化的，誠實(shí)回答，不會也不影響入職，如果說會還能說點(diǎn)東西，那就穩(wěn)穩(wěn)能進(jìn)。