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鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司 20人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司 )

鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
清閑 朝九晚五 體制健全 宿舍 和景區(qū) 連著 下班去食堂吃飯后大概下午六點(diǎn)半就沒事了 反正不累的
此信息由鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司員工[大擺錘 接待]分享于2019年11月
鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
幾乎不漲 漲幅不大 我就帶了三個(gè)月 不過輕松節(jié)假日加班 一個(gè)月能拿2500 和教師一樣輕松吧哈哈哈哈哈哈還不夠吧
此信息由鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司員工[大擺錘 接待]分享于2019年11月
鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
不知道 我是實(shí)習(xí)生的 實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn)一金 學(xué)歷幾乎沒有要求 哈哈哈哈hi哈哈哈哈還不夠四十個(gè)字嗎
此信息由鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司員工[大擺錘 接待]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司,共6條分享)

2019-08-15
面試過程:

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷以后,讓去面試的。首先是筆試,筆試的題大部分是中級(jí)會(huì)計(jì)的題,挺難的,筆試完以后HR面試,然后是部長(zhǎng)面試,

面試官問的面試題:

1、HR提問選擇我們公司的原因,對(duì)我們公司有什么了解。家庭成員,是否未婚 2、部長(zhǎng)主要是了解一下在上一家公司的工作內(nèi)容,聊了一些家常 3、主任面試的時(shí)候提問了一些專業(yè)問題,報(bào)表之間的勾稽關(guān)系

公司動(dòng)態(tài)

  • 鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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