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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

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心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)(大連)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
過節(jié)200元、過年300元、13薪水、有年假、按國假放。福利一般。 其他的都還挺好,就是藥經(jīng)常出差,不能兼顧監(jiān)聽,這點(diǎn)比較煩,喜歡安逸的這個(gè)公司還是不錯(cuò)的。
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心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)(大連)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
挺閑的,項(xiàng)目挺少,有的時(shí)候甚至幾個(gè)月沒什么事干,在維護(hù)項(xiàng)目蹲點(diǎn),公司簽字前途不大,所以準(zhǔn)備離職。
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心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)(大連)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲一次,500-1000左右,1000多的也有,看個(gè)人能力及平臺(tái)。薪資體系相對(duì)完善,常駐地招聘,一般會(huì)前程無憂代理發(fā)放工資,公司還不錯(cuò)的。
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面試經(jīng)驗(yàn)(心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)(大連)有限公司,共3條分享)

2015-10-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

我是2015年9月28日去參加的面試,公司環(huán)境一般,開發(fā)人員全都擠在一個(gè)很小的空間里辦公,給我的印象不是很好

面試官問的面試題:

java負(fù)載均衡如何實(shí)現(xiàn) java系統(tǒng)高并發(fā)體現(xiàn)在哪里 怎么判斷一個(gè)應(yīng)用通不通 介紹一下項(xiàng)目經(jīng)歷

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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