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上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部 3人分享

年終獎 | 晉升機(jī)會

真人分享（ 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部 ）

上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部怎么樣

上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
有關(guān)系就容易升職加薪，沒有關(guān)系，晉升真的主要看領(lǐng)導(dǎo)的心情。 KPI考核？不存在的，走個過場而已，打分排名全在領(lǐng)導(dǎo)的腦子里。
此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月
上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
頭兩年都是新員工，年終獎一定打折。做滿兩年，看公司考核部門考核決定年終獎。月工資奇低，每個月扣下來的40%就留到作為獎金年底發(fā)——還可能打折。
此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部工作？
耐操耐磨的人，這是干房企的必備條件。但更重要的你得跟這公司有關(guān)系。部門老大給你提薪提福利時，總經(jīng)辦一句話就給你打回去“他有關(guān)系嗎”“沒有關(guān)系為什么要加薪呢”
此信息由上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部員工[支持部門]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部，共1條分享）

2013-11-11 | 校園招聘
面試過程：

首先進(jìn)去每個人做一個自我介紹。然后問我們想應(yīng)聘什么崗位，然后面試官根據(jù)個人情況回答問題。

面試官問的面試題：

做一下自我介紹，所學(xué)專業(yè)，你們鎖理解的銷售是什么概念，銷售很苦你們怕不怕

所有上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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