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長安汽車 1019人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

長安汽車怎么樣

長安汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金交10%,效益好的話,會再補(bǔ)交2%。有交通車。公司目前處于上升期,工作相對穩(wěn)定,工作熟練的話,壓力相對較小,上班挺忙,有任務(wù)來的時候還是有點(diǎn)壓力的
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時下班,周末不加班,研發(fā)系統(tǒng)沒有加班費(fèi),有加班餐。工作節(jié)奏跟著項目走,忙的時候會忙一點(diǎn),不忙的時候按部就班就可以,總體壓力較小,但是也分部門。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月
長安汽車一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
社招一般不漲工作,除非自己提,但是可能被拿捏。公司薪酬體系完善,但是就算同職級,薪酬差異也很大。
此信息由長安汽車員工[底盤工程師]分享于2024年01月

面試經(jīng)驗(長安汽車,共346條分享)

2018-10-22 | 校園招聘
面試過程:

先群面。不是說的越多越好,攪屎棍不會要。能夠一直領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊方向,并且組織能力強(qiáng)的人會加分很多。中間有一個人一直說不停,沒有新觀點(diǎn)只是來回說,我打斷了他并且說,我們需要明確的一點(diǎn)是我們組內(nèi)不存在競爭關(guān)系,我們的競爭對手是其他組,我希望的是我們組所有人都可以進(jìn)二面,所以言簡意賅的表達(dá)自己觀點(diǎn),高效得出結(jié)論才是我們的目標(biāo)。看到面試官在那里記下了什么,我就有底了,畢竟自己表現(xiàn)出了團(tuán)隊精神和一定程度的說服力,組織力。技術(shù)面就看自己的真才實學(xué)了,把面試官逗開心最好。最后的人格測試是長安給你發(fā)一套題,我沒有通過。我的選項全部偏內(nèi)向,長安作為國企更需要管理人才,這也是后來才想明白的。

面試官問的面試題:

為什么來重慶?因為長安是我向往的企業(yè),長安在重慶就只能去重慶了。 對長安了解多少?把能百度到的說一遍基本問題不大。

公司動態(tài)

  • 長安汽車新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址:
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